Ein Todesfall belastet nicht nur die Angehörigen, enge Freunde und Bekannte. Ähnlich ist der Umgang mit dem Verlust eines Kollegen, Mitarbeiters oder einer Führungskraft zu bewältigen. Auf einmal ist der Bürostuhl oder die Werkbank leer! Dies kann ganz plötzlich geschehen, nach längerer Krankheit oder gar nach einem Todesfall/Unfall während der Arbeitszeit.
Diese Situation ist für die Mitarbeiter unter Umständen enorm belastend. Der Verstorbene war ein wichtiger Teil der sozialen Struktur in Ihrem Unternehmen. Vielleicht war der Kollege oder die Kollegin essentiell in Abläufe eingebunden und ist nicht nur menschlich schwer zu ersetzen. Eventuell gab es aber auch kurz zuvor Konflikte oder noch schlimmer – ein Mitarbeiter fühlt sich schuldig am Tod seines Kollegen. In jedem Fall gilt es hier sensibel und individuell mit der Situation umzugehen – die Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens.
Als psychosozialer Berater, TrauerCoach und Notfallseelsorger begleite ich Sie, Ihre Mitarbeiter oder Geschäftspartner gerne durch eine solche schwere Zeit der Veränderung und Anpassung. Die Möglichkeiten sind hier sehr vielfältig und der jeweiligen Situation anzupassen. Dies kann eine Krisenintervention in der Gruppe sein, Einzelcoachings und selbstverständlich eine Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte. Nehmen Sie noch heute unverbindlich Kontakt zu mir auf und ich übermittle Ihnen die wichtigsten Informationen für Ihre Unterlagen – präventiv können wir gerne vorab alle Parameter klären und uns persönlich kennenlernen. Zum Kontaktformular
Ich möchte Ihnen hiermit auch meine Fortbildung „TRAUER und BUSINESS“ ans Herz legen. Erfahren Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften wie Sie diese zwei Welten mit Ihren Unternehmenswerten vereinbaren können und die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter nutzen und stärken. Um nähere Informationen zu erhalten und den Termin der nächsten TRAUER und BUSINESS-Fortbildung zu erfahren, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf. Es würde mich freuen Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter kennenlernen zu dürfen.